Senior Construction Project Manager/Gestionnaire de Projet Principal

Prodigy Group • montreal, montreal (administrative region), Canada • 3h ago

Senior Construction Project Manager/Gestionnaire de Projet Principal

Si vous êtes passionné par la construction et motivé à diriger des projets stimulants, ce poste pourrait être parfait pour vous. Prodigy est à la recherche d’un Gestionnaire de Projet Principal pour rejoindre notre équipe ! Le gestionnaire de projet principal dirige et gère la livraison de projets qui respectent ou surpassent toutes les exigences du projet ainsi que les objectifs de l’entreprise. Les projets réalisés se situent principalement dans les secteurs du commerce de détail et des aménagements intérieurs corporatifs. La personne retenue sera responsable de la gestion de projets multi-sites de courte durée ou de projets d’aménagements corporatifs de plusieurs semaines, dont la valeur varie entre 100 000 $ et 5 millions de dollars.

Qui sommes-nous ? :

Prodigy est une firme de gestion de la construction nord-américaine avec notre siège sociale à Toronto, Canada, avec des bureaux à Vancouver, Montréal et Chicago. Nous nous spécialisons dans la construction institutionnelle, commerciale, hôtelière et de bureaux, en nous concentrant sur le marché nord-américain.

Chez Prodigy, nos employés sont la force motrice. Cette détermination collective, comprenant notre équipe de direction et nos professionnels hautement qualifiés sur le chantier, a propulsé Prodigy vers un succès rapide et une solide réputation dans l’industrie. Ce faisant, nous avons créé une équipe diversifiée et inclusive où les expériences et perspectives uniques de chaque membre enrichissent notre parcours commun. Nous nous engageons à garantir que chaque membre de l’équipe soit en confiance et à leur fournir l’opportunité de réaliserleur plein potentiel et de contribuer de manière significative aux communautés que nous servons.

Si vous trouvez de l’inspiration dans ce type de projets et que vous partagez notre engagement envers les relations, la confiance, la responsabilité, l’inclusivité et l’honnêteté, nous vous invitons à faire partie de notre équipe.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur notre organisation.

En tant que gestionnaire de projet principal, vous serez responsable de:

Assumer le leadership global de tous les projets qui vous sont confiés. Prendre la responsabilité de tous les aspects liés à la performance des projets.
Développer, gérer, maintenir et renforcer les relations avec les clients, consultants et sous-traitants, actuels et potentiels.
Maintenir une connaissance pratique des tendances actuelles du secteur.
Appuyer le directeur de la construction dans les opérations quotidiennes.

Gestion des occasions et réponses aux opportunités

Participer activement à l’identification de nouvelles occasions d’affaires et au développement des affaires.
Lorsque requis, diriger les réponses aux appels d’offres avec le soutien de l’équipe d’estimation et d’autres membres de l’équipe.

Préconstruction

Diriger les réunions de transition avec l’équipe de projet pour tout nouveau mandat, en collaboration avec l’équipe d’estimation.
S’assurer que les ressources sont adéquates pour chaque projet assigné.
Garantir que toutes les activités de planification en préconstruction sont exécutées à la satisfaction de Prodigy et du client.
Diriger la négociation, la préparation et la signature du contrat principal.
Établir et compléter les plans d’exécution spécifiques à chaque projet. S’assurer que la stratégie du projet est suivie en tout temps.
Mettre en place la gestion documentaire dès le début de chaque projet.
Compléter le plan logistique du projet avec le surintendant de chantier.
Élaborer l’échéancier de référence avec le surintendant et les sous-traitants, en utilisant MS Project ou Primavera P6, en assurant une logique de chemin critique claire. Obtenir l’approbation du client et des sous-traitants.
Diriger les réunions de démarrage financier avec les parties internes pour assurer une allocation adéquate des codes budgétaires.
Assurer que le plan de rentabilité de chaque projet est bien compris et exécuté par l’équipe de projet.
Assurer la conformité aux lois provinciales sur la santé et sécurité au travail.
Diriger les rencontres de sélection et d’attribution des contrats de sous-traitance en s’assurant que les mandats sont alignés avec les objectifs du projet et le contrat principal.
Préparer tous les énoncés de travail pour les sous-traitants et les collaborateurs directs.
Veiller à ce que les achats et approvisionnements du projet soient réalisés selon l’échéancier établi.
Assurer le leadership global pendant la phase de construction de tous les projets qui vous sont confiés.
Veiller à l’exécution rigoureuse des plans d’exécution.
Intégrer adéquatement les sous-traitants et fournisseurs, et les gérer selon l’échéancier.
Garantir la conformité de l’administration du projet et des contrôles avec les processus de Prodigy et les exigences des parties externes.
Animer les réunions de projet internes et externes, rédiger les comptes rendus détaillés, examiner les enjeux critiques, les approbations en attente, les demandes d’information (RFI), les ordres de changement, les conflits et le registre des risques.
Mettre à jour l’échéancier de référence mensuellement et proposer des stratégies d’atténuation en cas de retard.
Mettre à jour le budget mensuel du projet et proposer des mesures correctives en cas de dépassements.
Produire des rapports internes complets et précis selon les normes de Prodigy.
Diriger les réunions internes régulières d’analyse de projet : revenus, coûts, rentabilité, échéancier, qualité, relations, défis, risques et stratégies d’atténuation.
Suivre de façon continue les coûts et la performance financière des projets.
Assurer la facturation mensuelle.
Produire les rapports requis pour les parties externes conformément aux exigences contractuelles et aux normes de Prodigy.
Assurer que les normes de santé, sécurité et environnement du projet respectent ou surpassent les exigences légales et les standards de Prodigy.
Veiller à la conformité ou au dépassement des normes de contrôle de qualité.
Appuyer les surintendants dans les stratégies de gestion du chantier.
Informer la haute direction et le directeur de la construction de tout développement important.
Suivre de près les enjeux critiques et les risques et s’assurer que l’équipe du projet prend les mesures nécessaires pour les atténuer.
S’assurer que toutes les déficiences sont corrigées rapidement et que la clôture du projet est effectuée efficacement.
Veiller à la complétion totale du projet.
Organiser les réunions de rétroaction afin de partager les leçons apprises et favoriser l’amélioration continue pour les futurs projets Prodigy.

Gestion des talents et des membres de l’équipe

Participer activement au recrutement de nouveaux talents performants.
Développer les membres de l’équipe directe par un mentorat et un coaching continus, des rétroactions constructives et des occasions de développement professionnel.
Maintenir un haut niveau de motivation au sein de l’équipe.
Planifier la relève.
Mener les évaluations de performance et les plans de carrière annuels pour tous les membres de l’équipe sous votre supervision.

Profil recherché

Le candidat retenu possédera les qualifications et compétences suivantes :

Un minimum de dix ans d’expérience dans la construction ICI (industrielle, commerciale, institutionnelle), spécifiquement dans les aménagements commerciaux et/ou corporatifs.
Une expérience avec des projets dans le secteur financier (espaces occupés – travaux réalisés en phases), ainsi que dans les secteurs de l’hôtellerie et institutionnel, constitue un atout.
Expérience de travail sur des projets d’une valeur pouvant atteindre 100 millions de dollars.
Maîtrise du français et de l’anglais (communication écrite et orale).
Capacité à communiquer efficacement dans les deux langues dans un contexte professionnel, incluant la rédaction de rapports, de courriels et la participation à des réunions en personne.
Expérience pratique en gestion de la construction (CCDC 5B) et avec des modèles de contrats à prix forfaitaire (CCDC 2).
Excellente aptitude à gérer les relations avec les parties prenantes.
Maintient une compréhension pratique des tendances actuelles de l’industrie.
Capacité à gérer de façon autonome plusieurs petits projets ou un projet de plus grande envergure, tout en coordonnant avec la direction sur les enjeux stratégiques.
Expérience pratique avec la suite MS Office, MS Project, des logiciels comptables (Jonas ou équivalents), Procore, Bluebeam et d’autres logiciels liés à l’industrie.

Prêt(e) à franchir la prochaine étape de votre carrière? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!

Le Groupe Prodigy s’engage fermement à assurer un processus de sélection inclusif, sans barrières, et à favoriser une main-d’œuvre qui reflète la diversité de la communauté. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de toutes les cultures, des communautés racisées, des personnes en situation de handicap, des identités sexuelles et de genre diverses, ainsi que toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées.

Le Groupe Prodigy offre, sur demande, des mesures d’adaptation, des formats accessibles et du soutien à la communication tout au long du processus de recrutement.

Veuillez communiquer avec nous à si vous avez besoin d’accommodements à l’une ou l’autre des étapes du processus.