Gestionnaire principal, Construction / Senior Project Manager, Construction
Sous la responsabilité du directeur de la construction, la responsabilité principale de ce poste est de superviser et de gérer les activités de construction pour Pure Industrial. Le gestionnaire de projet principal est responsable de la planification et de l'exécution des travaux du propriétaire et des bureaux de l'entreprise, de l'aide à l'examen des travaux du locataire et de l'exécution des travaux d'immobilisation, le cas échéant. Le titulaire de ce poste travaille avec une grande variété de domaines fonctionnels et d'équipes, y compris les responsables de département, les conseillers externes, les consultants, les fournisseurs et d'autres tiers, afin d'assurer le suivi, le reporting et l'exécution de tous les projets.
Le candidat retenu possède d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de gestion de projets, de communication et de facilitation. Il doit également être passionné, engagé et avoir un grand souci du détail. Il doit avoir démontré sa capacité à mener à bien des projets dans le respect des conditions du bail, des délais et du budget.
Responsabilités principals
Programme de travaux et de locaux vacants du propriétaire
- Diriger tous les aspects de la création de l'étendue initiale, de la budgétisation, de l'exécution, de la clôture et de la remise, en veillant à ce que la livraison soit conforme aux délais et à l'étendue approuvés. Inclure tous les aspects de l'estimation initiale jusqu'à la clôture du projet.
- Être un membre clé de l'équipe pendant les révisions du calendrier, de la portée et des clauses du bail.
- Planification proactive à court, moyen et long terme du programme des logements vacants.
- Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions trimestrielles pour les projets en cours et prévus ainsi que pour le programme de logements vacants.
- Participer à l'établissement et à l'application des normes de conception durable, BOMA Best et LEED.
Travail des locataires
- Participer à l'examen et à l'approbation des dessins, plans, spécifications et équipements des locataires.
Projets d'investissement
- Assister, selon les besoins, les aspects quotidiens de tous les capitaux récupérables et non récupérables.
- Budgétiser, planifier, lancer des appels d'offres et exécuter une série de projets liés aux bâtiments.
- Assumer la responsabilité de toutes les activités liées au financement des projets (facturation, budgétisation, établissement de rapports, prévisions).
- Sélectionner les bons consultants, entrepreneurs et contrats pour chaque projet.
- Assurer l'alignement entre les parties prenantes.
- Participer à des analyses ad hoc en fonction des besoins.
Compétences et expériences requises
- Un diplôme en ingénierie, architecture, construction ou équivalent est préférable, avec 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de projet de construction, représentant du propriétaire ou bailleur, et une expérience avérée en gestion de programme, conception et supervision de la construction.
- L'accréditation LEED est considérée comme un atout.
- Bilinguisme français/anglais (parlé, lu et écrit)
- Méthodologies de gestion de projet pour gérer les projets du début à la fin ; connaissance des processus d'approvisionnement afin d'identifier les possibilités d'amélioration et de réduction des coûts.
- Vous devez avoir une approche stratégique et globale sans sacrifier le souci du détail.
- Vaste expérience en matière de rapports et de prévisions de trésorerie.
- Connaissance du droit des contrats et des formulaires contractuels standard.
- Connaissance de la loi sur la santé et la sécurité au travail et du code du bâtiment de l'Ontario. La connaissance du code du bâtiment de la Colombie-Britannique est considérée comme un atout.
- Capacité à gérer plusieurs projets, avec des priorités concurrentes, sur différents sites.
- Capacité de leadership pour encadrer, guider et gérer une équipe de projet.
- Aptitude à résoudre les problèmes et compétences analytiques afin d'évaluer et de traiter les problèmes de performance des entrepreneurs et des fournisseurs et de recommander des plans d'amélioration.
- Capacité à évaluer et à traiter les risques susceptibles de perturber ou de compromettre le projet.
- Compétences interpersonnelles, orales et écrites pour assurer la liaison avec tous les niveaux de l'organisation ainsi que sur les chantiers de construction.
- Aptitude à rédiger une correspondance et des rapports précis et succincts sur les projets.
- Une expérience de la gestion de projets sur des sites activement ouverts aux locataires et/ou au grand public est considérée comme un atout.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Chez Pure Industrial, nous plaçons les personnes au cœur de nos priorités. Nous sommes fiers d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada ainsi que comme une entreprise où il fait bon travailler, une reconnaissance qui reflète la culture que nous avons bâtie, fondée sur le respect, la collaboration, l’inclusion et la croissance.
Nous accompagnons nos employés grâce à une offre globale de rémunération soigneusement conçue, qui va au-delà de la compensation traditionnelle : elle reconnaît les contributions, soutient le bien-être et favorise le développement au sein de l’entreprise.
- Avantages complets et programmes de bien-être
- Contribution de l’employeur au REER pour vous aider à planifier votre avenir
- Vacances, journées personnelles et de bénévolat pour favoriser l’équilibre travail-vie personnelle
- Possibilités continues d’apprentissage, de développement et d’avancement professionnel
- Un environnement flexible et soutenant où vos contributions ont un réel impact
- Un milieu de travail moderne et de qualité supérieure, conçu pour améliorer votre expérience au quotidien
- Une reconnaissance significative, mise en valeur par des événements et des rencontres d’équipe
Nos employés sont au cœur de notre réussite. Chez Pure Industriel, nous nous engageons à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leurs origines, à poser leur candidature. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats retenus feront l’objet d’une vérification des antécédents.
Landlord’s Work & Vacant Suite Program
#J-18808-Ljbffr
