Gestionnaire de projet / Project Manager - Retail Fit-Out (Enterprise Account)
Département: Real estate
Turner & Townsend est une société internationale de services professionnels qui compte plus de 22 000 employés répartis dans plus de 60 pays.
En collaboration avec nos clients des secteurs de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous innovons ensemble pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des gens. Ce travail en partenariat nous permet de mener à bien les projets et les programmes les plus marquants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.
Nos compétences englobent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et des aspects commerciaux, ainsi que les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, la neutralité carbone et les solutions numériques.
Nous sommes détenus majoritairement par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d'investissement dans l'immobilier commercial, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent afin d'offrir à leurs clients les meilleurs services de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un chef de projet chevronné, comptant au moins six ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme, à la recherche d'un nouveau défi professionnel, ou vous occupez actuellement un poste similaire dans un environnement comparable.
En tant que chef de projet dédié à ce compte d'entreprise, vous serez chargé(e) de :
- Diriger diverses tâches tout au long du processus de conception, d'approvisionnement et de construction, y compris l'installation du mobilier et la coordination avec le service informatique du client
- Collaborer avec l'équipe du client pour établir les budgets initiaux et le calendrier lors de l'étude de faisabilité du projet.
- Organiser et animer des réunions, rédiger les procès-verbaux et veiller à ce que les mesures à prendre soient menées à bien.
- Veiller à ce que le projet respecte les procédures de gestion des documents et les spécifications de classement du client.
- Assurer la collaboration et la coordination entre les parties prenantes du client, les consultants, les fournisseurs directs du client et les sous-traitants.
- Fournir des rapports réguliers.
- Veiller au respect du budget et du calendrier, et proposer des solutions aux problèmes susceptibles de les compromettre.
- Gérer les processus d'approvisionnement, recommander et engager des consultants et des entrepreneurs, et établir les devis et passer les commandes auprès des fournisseurs directs du client.
- Recueillir et examiner les résultats fournis par les parties concernées.
- Coordonner les contrats et les ententes-cadres de services tout au long du cycle de vie du projet.
- Gérer les modifications de commande.
- Participer à des visites hebdomadaires ou bihebdomadaires du chantier pendant la phase de construction.
- Gérer les rapports d'observation du projet.
- Traiter les paiements destinés aux consultants, aux entrepreneurs et aux fournisseurs directs, en collaboration avec l'équipe de consultants.
- Gérer la liste des travaux à terminer
- Participer à la mise en service
- Gérer et coordonner la documentation de clôture du projet, y compris les ateliers sur les leçons apprises.
- Au moins 6 ans d'expérience en tant que chef de projet dans l'accompagnement ou la supervision de travaux de construction
- Une expérience en aménagement de magasins est requise
- Baccalauréat en génie, en architecture ou dans un domaine similaire
- La certification PMP est fortement souhaitée
- Maîtrise de MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Project ou P6
- Aisance avec les chiffres, les technologies et les plateformes de données en ligne
- Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 %pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux)
- Compte de dépenses de santé, pour compléter les frais non couverts par le régime d’avantages sociaux
- Option de REER avec contribution équivalente de l’entreprise
- Budget annuel pour l’apprentissage et le développement
- Accès à une gamme d’outils d’apprentissage en ligne, ainsi qu’un soutien pour le développement de carrière et la croissance professionnelle
- Prise en charge des frais pour une adhésions ou licenceprofessionnellepar année(si directement liées à votre rôle)
- Nous croyons à l’équilibre travail-vie personnelle, afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grâce aux congés annuels, flexibles et de maladie
- Approche de travail hybride et flexible, permettant aux collègues de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle
- Engagement envers une culture diversifiée, équitable et inclusive, favorisant un sentiment d’appartenance
Nous offrons un environnement de travail exceptionnel, où chacun a la possibilité et la voix pour provoquer le changement. Nous voulons que nos employés réussissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Turner & Townsend est un employeur garantissant l’égalité des chances.Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communauté.
Turner & Townsend n’accepte aucun CV spéculatif ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos gestionnaires d’embauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spéculatif ou non sollicité sera traité comme une candidature directe.
Il est strictement interdit, selon la politique de Turner & Townsend, que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.
Pour en savoir plus sur nous :
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.
#J-18808-Ljbffr
