Pourquoi IPS ?Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !Avantages:· Congés payés (CP)· Primes incitatives• Programmes de formation et de développement de carrière approfondisProgramme de remboursement des frais de scolarité• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique· Programme d'aide aux employés (PAE)Et plus encore !Responsabilités et attentes :IPS recherche un chef de projet motivé pour diriger et soutenir son équipe innovante. Chez IPS, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose non seulement sur des idées novatrices, mais aussi sur un leadership et une coordination exceptionnels. Nous mettons un point d'honneur à favoriser votre développement professionnel en vous offrant des opportunités d'évolution illimitées. Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, d'une couverture sociale complète et de la stabilité de l'emploi témoigne de notre dévouement au bien-être de nos collaborateurs. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique où votre leadership est valorisé et reconnu, IPS est l'endroit idéal pour contribuer activement à notre succès.Sous l'autorité du responsable des installations, le chef de projet assure la liaison entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Ce rôle allie une approche commerciale, une solide expertise technique en composants de transformateurs et une gestion de projet rigoureuse afin d'offrir une expérience client exceptionnelle.• Identifier les besoins des clients, estimer la portée et les coûts du projet et préparer les devis ;• Analyser les besoins des clients, recommander des solutions techniques appropriées et préparer des propositions détaillées et compétitives ;• Gérer les projets depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, y compris la planification, les échéanciers, les budgets, la gestion des risques et la conformité contractuelle ;• Coordonner les accords-cadres de services, la documentation contractuelle et l’administration des projets, y compris la facturation et l’intégrité des données au sein des systèmes internes ;• Maintenir une communication proactive avec les clients, assurer un suivi rapide des demandes, gérer les attentes et identifier les opportunités de vente supplémentaires ;• Agir en tant qu’expert technique en transformateurs et en tant que référence interne pour les équipes de vente, de production et d’approvisionnement ;• Superviser les achats spécifiques au projet, évaluer les performances des fournisseurs et garantir la qualité des livrables ;• Apporter un soutien aux équipes internes dans l’exécution des projets, la résolution des problèmes techniques et l’optimisation des processus ;• Participer aux réunions internes et contribuer à l’amélioration continue, au développement de l’offre de services et à l’expérience client globale.Qualifications et compétences :• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet ;• Licence ou diplôme technique en ingénierie ou dans un domaine pertinent ;• Bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;• Maîtrise de Word, Excel et Outlook ;• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur et des schémas de câblage (un atout) ;• Certification en gestion de projet, telle que PMP ou CAPM (un atout) ;• Expérience avec les systèmes ERP, en particulier NetSuite (un atout).Vous réussirez chez IPS si vous…• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.• Valoriser le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous prenez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.Qui sommes-nous ?Surplec, une société d'IPS, est spécialisée dans les produits moyenne et haute tension depuis 1987. Chef de file canadien dans la vente, la location, la réparation et l'achat de transformateurs et d'appareils, ainsi que dans l'achat d'équipements neufs et remis à neuf.Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.
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